60全讯 - 2019海归就业力调查报告在京发布

60全讯,中国日报北京10月21日电(记者 邹硕)据最新《2019海归就业力调查报告》数据显示,在大量归国就业的留学人员中,理工科专业海归薪资普遍高于商科等专业,技术研发类人才最受雇主青睐,而新一线城市对海归就业人员的吸引力“直逼”北上广深。

据中国教育部数据显示,2007年至2018年,中国出国留学人数由14万增至66.2万,年均增长约14%;而同期的留学归国人数由4万增至51.9万,年均增长近24%。

由启德教育与前程无忧、应届生求职网19日在北京联合发布的《2019海归就业力调查报告》显示,海归就业行业前五名分别是金融业(15.20%)、信息传输、软件和信息技术服务业(13.08%)、制造业(11.30%)、教育(9.70%)、文化体育和娱乐业(7.12%)。

在不同专业背景中,理工科海归的薪资最为突出。就业3-5年的理工科专业海归年薪在15万-20万元的占比41.67%,其中,从事信息传输、软件和信息技术服务业的海归年薪15万元以上的占比60%,而同等薪酬的海归群体在金融业与制造业的占比分别为35.3%与33.3%。该调查报告显示,2019年40.2%的海归起薪已达到10万-20万元。同时,74%的受访者认为其留学成本可在5年内收回。

根据调查报告,海归选择入职国有企业的仅占13.4%,超过七成选择就职私企以及外企,选择事业单位、中央/地方政府的比例不到10%。就业择业过程中,九成以上海归表示在求职过程中遇到了问题。最重要原因是“没有相关工作经验”,其次是“海内外求职者众多、竞争压力大”(40.4%)。

雇主方面,雇主青睐的海归学历,研究生以上学历占比52.2%;本科占比31.6%。雇主青睐的海归雇员留学国家或地区,排名前5位分别是英国、美国、澳大利亚、中国香港、法国。其中,英国占比高达44.86%;其次是美国(17.62%)、澳大利亚(17.29%)。

就业地区方面,虽然北京、上海、广东地区依然是多数海归投递简历的首选,但随着各地引才政策纷纷出台,新一线城市的吸引力势头正劲。

据报告显示,在一线城市就业的海归占全国海归总量的39.57%,而新一线城市的占比为30.87%。一线城市的就业海归中,年薪10万-12万的逾20%,年薪12万-15万的近20%;新一线城市就业海归中,年薪8万-10万的约30%,年薪10万-12万的逾20%。无论在吸纳海归的体量还是薪酬水平方面,新一线城市都在逼近一线城市。

(编辑:严玉洁 沈洋)

来源:中国日报网

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